小富即安的自满情绪、​墨守成规的惯性思维……市委书记批五种不良倾向!

小富即安的自满情绪、​墨守成规的惯性思维……市委书记批五种不良倾向!

“上半年河东,下半年河西”,没有紧迫感、看不清形势、找不准定位,发展是很危险的。首先不是想着怎么发挥主观能动性把工作干好,而是先张口要钱、要人、要编制、要级别、要政策,如果什么条件都具备,谁都能干成,还要我们这些领导干部做什么?先进地区已有的,要学着做;政策没有明令禁止的,要试着做;别人没做或没做成的,要探索着去做。不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职。

12月26日,河南许昌再次召开“万人大会”——“能力作风建设年”活动动员部署会议。

这是许昌市继11月27日以视频“万人大会”形式,召开全市小城镇和农村人居环境综合整治集中攻坚行动会议后,再次召开的直抵乡镇的“万人大会”。

会议明确,从今天起(12月26日)到明年9月,开展“能力作风建设年”活动,将成为许昌市一项重要政治任务。

用许昌市委书记史根治的话说,就是要“推动广大干部思想大解放、能力大提升、作风大转变,锻造一个个铁脚板、硬脊梁、宽肩膀,在新的赶考路上奋勇争先、更加出彩。”

不遮遮掩掩、不粉饰成绩,开门见山、直陈问题,许多话语甚至让人脸红耳热、如坐针毡

会议上“金句”频出,一起来看。

谈当前形势

许昌市八次党代会蓝图已经绘就,能不能变为现实,关键在党员干部,关键在思想、能力、作风。

过去讲“三十年河东,三十年河西”,现在是“三年河东,三年河西”,甚至是“上半年河东,下半年河西”。没有紧迫感、看不清形势、找不准定位,发展是很危险的。

谈解放思想

把“解放思想、实事求是”贯穿“能力作风建设年”活动始终,通过思想的大解放,推进改革再深入、实践再创新、工作再抓实。

回顾许昌的发展历程,每一次发展的重大跨越,都首先得益于思想的大解放。许昌的过去,是在解放思想中不断奋进的;许昌的未来,也必须在解放思想中砥砺前行。

对标对表向上看,对比借鉴向外看,前瞻思考向前看,“换脑筋”,找差距,拉标杆。

制约许昌发展的主要问题,是思想不解放。一些干部对新发展理念认识不到位、行动不主动,抓环保“简单机械一刀切”,抓招商“剜到篮里都是菜”,抓民生“脱离需求效果差”。

要把眼光放得更长远一些,先行先试、敢闯敢试,先进地区已有的,要学着做;政策没有明令禁止的,要试着做;别人没做或没做成的,要探索着去做。

谈作风积弊

一直以来,许昌市各级领导班子是有领导力、执行力的,这是许昌的信心所在、底气所在。但在许昌近年来的成绩面前,不少干部思想上开始自觉不自觉地出现一些不良倾向。

小富即安”的自满情绪,认为许昌发展已经不错了,只要守好摊子,靠着惯性,也能保持领先,不知道外面世界多精彩、不知道人家力度有多大;

墨守成规”的惯性思维,开展工作拘泥于老路子、老办法,遇到问题摆脱不了条条框框的限制;

“坐地自划”的狭隘观念,部门思维、部门利益严重,跳不出自己的“一亩三分地”,各自为营、彼此推诿、相互掣肘;

慵懒散浮”的官僚作派,调查研究走马观花、谋划工作浮在面上、推进落实慢慢腾腾,工作时间抖音微信,下班以后酒桌牌桌,开会时候瞌睡犯困;

坐等靠要”的消极心态,一有任务,首先不是想着怎么发挥主观能动性把工作干好,而是先张口要钱、要人、要编制、要级别、要政策,如果什么条件都具备,谁都能干成,还要我们这些领导干部做什么?

看不到差距就是最大的危险,如果不抓紧入局只能狼狈出局。

每个党员干部都要对照许昌市提出的“五破五立”抓好落实,来一场思想理念的自我革命、思维方式的自我更新、行为方式的自我超越。

谈实战能力

许昌市各级党员干部要把困难作为“磨刀石”,拿出“困难面前有我们,我们面前没困难”的精气神,迎难而上、知难而进、克难而成。

把大事办好,把急事办妥,把难事办成。

(应对各类突发情况)要增强主动排雷、精准拆弹的意识,要主动排雷,不要等着爆雷,让各项工作走在事故和事件发生的前面。

项目建设和招商引资,既是大事也是难事,如果不懂经济,不了解前沿知识,缺乏专业素养、专业能力,出去招商时和人家说话不在一个频道上,就很难把项目谈成。

谈锤炼作风

大力倡导“高效率、快节奏、勇担当、抓落实、令行禁止”的作风。

抓落实的“岗位”,主要不在办公室、会议室,不在文件堆、资料堆里,也不在网络和“微信群”里。扑下身子抓落实,要先从深入基层一线抓起。

牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,不等不靠、不停不看。

如果一点担当精神都没有,生怕出问题、担责任,那么问题就永远是个“死扣”,什么时候也解不开。

不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职。

进一步完善容错纠错机制,严厉打击诬告陷害,让别有用心者受到惩戒,为干事创业者撑腰壮胆。

让担当作为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。

能力作风建设是一场持久战,切忌“一阵风”“雨过地皮湿”。坚持能力作风建设永远在路上。

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