驻村干部的工作方向和工作方法!

驻村干部的工作方向和工作方法!

驻村干部要进一步提高认识、统一思想,明确任务、把握要求,强化责任、坚定信心,尽快转变角色,适应驻村工作新岗位的需要。

扎实推动驻村各项工作任务落地落实

驻村干部要总结运用抓党建促脱贫攻坚的经验,深入推进抓党建促乡村振兴,结合驻村工作职能职责,从派驻村实际情况出发,找准工作定位,抓住主要矛盾,细化工作措施,与村“两委”班子团结协作,共同推动乡村振兴各项工作任务落地见效。

在建强村党组织上下功夫。第一书记要突出“书记”的职责,作为书记,第一要务就是抓好党建工作。选调生到村后,是中共党员的,任村党组织书记助理;非中共党员的,任村民委员会主任助理,是村党组织书记的参谋和助手,也要把建强基层党组织、协助村党组织书记抓党建作为首要职责。在具体工作中,要抓好党建工作落实、抓好干部队伍建设、抓好党内制度执行、抓好经费规范管理。

在推进强村富民上出实招。能不能推进强村富民,是衡量第一书记和选调生能力素质和工作成效的重要标准。一要巩固脱贫攻坚成果。做好防止返贫监测帮扶,对哪些是脱贫不稳定户、哪些是边缘易致贫户,特困人员、低保对象、低收入家庭有多少等,都要做到精准掌握、动态更新,并及时纳入帮扶政策范围,采取有针对性的措施,实施精准帮扶、有效帮扶。二要发展壮大村级集体经济。坚持因地制宜、因村施策,在结合群众意愿和村情的基础上,积极探索发展村级集体经济的好路子,推动加快发展乡村产业,促进农民增收致富;注重发挥派驻单位的帮扶作用,运用好个人的人际关系、专业能力、工作经验等资源,为村集体产业发展、村民致富增收出实招、干实事、出实效。三要抓好重大任务落实。推动深化农村改革、乡村建设行动、农村精神文明建设、生态文明建设、农村风貌提升、污水治理、违法占地违规建房整治等重大任务落地见效,不断改善村容村貌和农民生产生活条件,打造农民安居乐业的美丽家园。

在提升治理水平上动脑筋。农村基层社会结构复杂,利益诉求、个人观念都呈现出多元化的特点,给推进基层治理和维护农村社会和谐稳定带来一定的挑战。驻村干部要处理好改革、发展与稳定的关系,既要积极推进基层治理改革,又要慎之又慎、稳之又稳,着力维护农村社会和谐稳定。在具体工作中,一要强化党建引领基层治理二要规范村级事务运作三要抓好乡风文明建设

在为民办事服务上用真情。要把群众的“心上事”当成“上心事”,帮助群众解决实际困难;要经常访民情、听民声、解民意,与群众同住一个屋檐、同坐一张板凳,把群众当亲人,了解群众生活,感受群众疾苦,不断增进与人民群众的鱼水情;要推动各类资源向基层下沉,以党组织为主渠道落实,用心用情解决群众的“急难愁盼”问题,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

努力提高驻村工作的能力和水平

做好驻村帮扶工作,压力不小、挑战不少。如何履行职责,以什么样的状态履行职责,对年轻的驻村干部来说,是一个新课题。

先做“学生”后做“先生”。驻村干部文化水平高、年轻有活力,但绝不能自以为是、目中无人,切忌不讲规矩乱做主、不顾实际乱表态、不懂民情瞎指挥,否则,不仅容易引发基层反感,更容易造成对立和矛盾,影响驻村工作推进效果。作为对基层工作一知半解的年轻干部,更应该保持谦虚谨慎的态度,向农民学、向群众学、向实践学,坚持做到勤学、多问、善思,不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力,努力成为有真才实学的“合格先生”、能破解难题的“行家里手”。

先“扎根”后“生根”。驻村工作与原单位工作脱钩,要突出“驻村”的定位,扎根基层一线,全身心投入到村级事务管理中来,在乡村振兴大舞台中砥砺品质、磨练意志、增长才干。扎根就是要沉下去,沉在一线,既要“身到”,更要“心到”,要安心在村、深入调研、协调好关系。

先“带头”后“带领”。自己带头干,才能带领大伙一起干。带头是一种胆识、一种魄力,需要无私无畏的勇气,最能体现基层干部的担当作为。一方面,要身先士卒带头干;另一方面,要带领群众一起干。

先“律己”后“律人”。驻村干部要严于律己,要求别人遵守的,自己先遵守;要求别人做到的,自己先做到;要求别人管好的,自己先管好;要求别人不做的,自己坚决不做。一方面,要锤炼过硬党性;另一方面,要坚决同不良行为作斗争。

作者:王创 中共茂名市委常委、组织部长
来源:南方日报

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