如何出好关系:记牢与领导相处的“三避三不评三不说”!

如何出好关系:记牢与领导相处的“三避三不评三不说”!

和领导处关系是职场上的必修课,很多人一提起和领导处关系心里就发毛,其实完全没必要,与领导相处只要记牢下面这几件事就不会有什么大问题。

三避

避私——所谓避私,就是涉及到领导个人的私事,我们要学会睁一只眼闭一只眼,千万要注意莫拿领导的私事来说事,不管你看到什么,听到什么,在你心里都不应该有什么,更不要和别人说什么,这是第一职场纪律。

避情——所谓避情,就是涉及到感情的事,要三缄其口,特别是有些领导有这个爱好的,你更应该讳莫如深。

避争——所谓避争,就是避免和领导发生争执,不管你同意领导的意见也好,不同意也好,都不要公开的和领导争,这个不仅考验着我们的忍耐力,还决定着我们在领导那里的位置,你争的越多,位置越低。

三不评

不评论领导的好坏——记住,领导的好与坏不是你来评论的,自有领导的领导去评论,你评论那叫多事,自己给自己找麻烦,评论的好,人家说你拍马屁,评论的不好,领导对你有意见,所以,还是不评论为好。

不评论领导的偏疏——这个毛病是很多人容易犯的,比如领导对某些人好一些,他就到处吵吵着领导不公平,领导偏心眼,你越是这样说,领导越是烦你,那么越是疏远你,所以,这种事还不评论的好,领导偏向谁自有领导的道理,做好你自己,领导自然偏向你。

不评论领导的过去——很多人对于领导过去的事非常感兴趣,特别是有一些污点的领导,更是很多人的话题,笔者觉得,这咱事还是闭上你的嘴为好。

三不说

不说逃避的话——不管领导安排的任务是能完成还是不能完成,千万不要说逃避的话,一定要敢于面对。

不说后悔的事——所谓后悔的事,比如跟随领导不值得,跟随领导跟错了等等,这些后悔的事说多了,可能你会更后悔。

不说绕弯的话——在有些事情上,领导可以给你绕弯子,但你不可以,领导绕弯子叫做有城府,你绕弯子,叫做不真诚。

微信上看见的文章,觉得很不错,分享一下也是给自己提醒。比如“不说后悔的事——所谓后悔的事,比如跟随领导不值得,跟随领导跟错了等等,这些后悔的事说多了,可能你会更后悔。”这就是真理啊!!

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